Ninguém vem
procurá-lo em casa para lhe dar trabalho. Também não basta clicar em um site e
escrever algumas linhas em um documento do Word. Encontrar um emprego é um
desafio que pode ajudá-lo a crescer como pessoa e como profissional. Não fique
parado.
1. Tenha um plano: estratégia
• Somente
você pode responder a estas 2 perguntas: Quem sou eu profissionalmente? O que
eu quero profissionalmente?
• Você não
encontrará nada se não souber o que está procurando: precisa de um objetivo
real. Escreva por escrito, com metas, prazos e alternativas, caso não tenha
sucesso.
• Não esqueça
que procurar emprego é um trabalho.
2. Seja diferente: marca pessoal
• Nas
palavras de Antonio Vallejo Chanal, especialista em busca de emprego na
Internet: "Para ser diferente, você precisa ser você mesmo".
• Ninguém
melhor do que você sabe o que pode contribuir para uma empresa (e o que não).
Não exagere no que pensa que eles estão procurando: surpreenda-os com o que
somente você pode oferecer.
• Faça a si
mesmo perguntas: o que você sabe fazer? quais são seus pontos fortes? como você
difere dos outros?
3. Saiba como vender: plano de visibilidade
• Toda a sua
rede de contatos (amigos, familiares, conhecidos, Facebook, LinkedIn...) deve
saber esta mensagem: "Estou procurando emprego e disposto a
trabalhar".
• Vá a
palestras, eventos, workshops ... Você encontrará pessoas que podem ser úteis
em algum momento. Trabalhe em canais formais e informais.
• O que não é
vendido, não é comprado. Você é seu próprio consultor de marketing e precisa de
mais visibilidade. Ganhe com uma mensagem clara e contundente: "Isto é o
que eu vendo".
4. Seja (muito) bem informado
• Em um
ambiente em mudança, é essencial estar bem informado. E você quer que seu
ambiente mude. Você precisa saber onde existem ofertas que lhe interessam
(posições, setores, cidades ...).
• Acompanhe o
mercado: sites de emprego, redes profissionais, imprensa, escolas ...
• Você
precisa saber o que eles estão pedindo (o que eles dizem que pedem e o que as
pessoas que estão contratando têm). O tem? Fantástico, vá em frente. Você não
tem Compre
5. Aproveite as redes sociais
• Facebook:
para que seus amigos ofereçam o fôlego se virem uma oferta adequada ao seu
perfil.
• Twitter: o
melhor para se posicionar como uma voz autorizada em um determinado campo do
conhecimento. Qual é o seu? Se você souber, comece a ler sobre o assunto e
twite o melhor que encontrar. Traz valor!
• LinkedIn:
como proprietário do seu perfil, coloque o que você quer ser e não o que você
é. Participe de grupos de discussão que lidam com seu setor e participe das
discussões.
6. Um curriculum vitae
• O mesmo CV
não é válido para duas ofertas. Essa realidade lhe dará trabalho: aquele que o
levará a adaptar o currículo para cada processo.
• Evite
remessas em massa a todo custo: para cada vaga, escolha bem as formações e
experiências que você vai colocar em jogo (o que faz sentido) e as que você vai
calar (aquelas que não contribuem com nada para essa posição).
7. Mude o chip
• "Não
se trata de procurar trabalho, mas de dizer o que você pode fazer"
(novamente Antonio Vallejo Chanal).
• Ninguém
está procurando um currículo (mesmo que impecável). O que eles querem são
pessoas que possam ajudá-los a melhorar através de uma série de tarefas. Se
você é bom nessas tarefas, não espere que elas descubram: diga-lhes!
• As empresas
estão procurando "pessoas com experiência" e não apenas pessoas com
experiência de trabalho. Certamente você tem muitas experiências que podem
provar você.
8. Esteja sempre em movimento
• Uma coisa é
estar desempregado e outra estar desempregada: nunca fique parado, mesmo quando
você conseguir um emprego.
• O
treinamento não é apenas fazer cursos, é viver experiências pessoais e
profissionais: dessa maneira, você ganhará habilidades e será mais forte e
valioso. Nunca pare de procurar o que deseja.
• Se você não
tem experiência suficiente e não encontra boas opções para aumentá-la, seja
voluntário. Existem muitas associações e elas desempenham todos os tipos de
posições. Em algum lugar, há espaço para o seu papel profissional. Você não
cobrará, mas ajudará a sociedade enquanto aprende.
9. Saiba como ler uma oferta
• Não se guie
apenas pelo título: leia todo o conteúdo em busca de elementos relacionados ao
seu perfil.
Analise a
oferta: requisitos, funções, habilidades, experiência ...
10. Cause uma boa impressão na entrevista
• Chegue à
consulta com antecedência e uma cópia impressa do seu currículo debaixo do
braço.
• Assim como
você adapta seu currículo à oferta, faça o mesmo com sua aparência e sua roupa:
dependendo do tipo de empresa e do que eles estão procurando, tente se adaptar.
• Estudo para
a entrevista: você precisa conhecer o máximo possível sobre o setor
profissional e sobre esse papel específico. Também sobre a idiossincrasia da
empresa.
• Expresse
corretamente (sem subestimar a si mesmo, mas sem orgulho do pecado) o seu valor
para a posição. Seja natural, tenha empatia com o entrevistador e seja
especialmente motivado.
