Existem
milhões de artigos de busca de emprego na web e, como candidato a emprego, é
fácil passar horas todos os dias lendo-os. É uma ótima maneira de adiar as
coisas, mas não é uma ótima maneira de conseguir um emprego melhor ... ou
melhor ainda, conseguir seu emprego ideal. Para economizar tempo, aqui estão os
5 primeiros artigos recentes sobre procura de emprego:
Estes artigos
são geralmente úteis, mas não suficientes. As coisas simples que você precisa
para conseguir um emprego estão bem cobertas:
• Um ótimo
curriculum vitae
• Uma
presença online consistente
• Não há
sinais de alerta
• Habilidades
que correspondem à descrição do trabalho
Mas mesmo se
você tiver talheres, existem centenas de variáveis que são deixadas ao acaso
ao se candidatar a um emprego. Você corre o risco de se perder em uma pilha de
currículos. A mudança das necessidades de trabalho. A mudança do orçamento. Uma
referência interna rouba seu lugar. O diretor de recursos humanos sai de
férias.
Então, como
garantimos que você conseguirá o emprego que deseja? Nós temos o sistema.
Aceite a
incerteza do seu processo de procura de emprego, seguindo estas 7 etapas, e
você está quase garantido para obter o que está procurando. O máximo de
paciência, pressa e atenção aos detalhes vale o investimento em sua carreira.
Autorreflexão
Se ele
conhece o inimigo e sabe a si mesmo que não precisa temer o resultado de cem
batalhas.
• Sun Tzu
Você deve
primeiro saber duas coisas antes de atacar sua procura de emprego:
• Exatamente
o que você quer em um emprego
• Uma idéia
exata de suas habilidades e experiência
O sistema que
você usará permitirá que você atinja acima da sua categoria de peso, mas isso
não significa que três anos em marketing on-line você possa obter um trabalho
de desenvolvimento web front-end. Você precisa ser honesto sobre o que deseja,
onde está agora e onde deseja estar no futuro.
Decida exatamente o que você deseja
Se um homem
não sabe para qual porto está navegando, nenhum vento é favorável.
• Sêneca
Antes de
procurar um emprego, você precisa descobrir o que é mais importante para você.
Se você está começando sua carreira, concentre-se no desenvolvimento de
habilidades valiosas. Eles não necessariamente "seguem sua paixão",
mas procuram um trabalho que seja interessante e os ajude a desenvolver suas
habilidades. Encontre uma empresa que se adapte a qualquer (idealmente todos)
dos seguintes critérios:
• Tem uma
missão que acredita em
• Está
crescendo rapidamente
• Tem uma
ótima equipe para aprender
No Drive, Dan
Pink acha que as três coisas mais empregadas no trabalho são:
• Autonomia -
o desejo de dirigir sua própria vida.
• Domínio - o
desejo de melhorar cada vez mais em algo que importa.
• Propósito -
o desejo de fazer o que eles fazem a serviço de algo maior que eles mesmos.
Seu primeiro
objetivo deve ser o domínio, o que significa encontrar um lugar para
desenvolver suas habilidades.
Outro estudo
de John Graham, professor de serviço social, descobriu que as cinco principais
características que fazem os funcionários felizes são as seguintes:
• Um forte
senso de comprometimento em seu trabalho.
• Um
sentimento de ser apreciado e valorizado
• Tenha um
alto grau de liberdade
• Espaço
físico agradável e bom relacionamento com clientes e colegas
• horários de
trabalho flexíveis
Se alguma
dessas opções parecer verdadeira, adicione-as à lista de padrões para um
trabalho. O livro de leitura obrigatória de Cal Newport é tão bom que eles não
podem ignorar Você tem conselhos semelhantes.
• Domine uma
habilidade que é rara e valiosa.
• Líquido no
capital da carreira, gera as recompensas certas.
• Defina seus
padrões para o desenvolvimento de habilidades mais altos do que outros fatores.
As recompensas virão mais tarde.
Pegue um
caderno ou abra um novo documento e anote tudo o que você poderia querer em um
trabalho.
Avalie suas habilidades e experiência
O próximo
passo é fazer uma avaliação honesta de suas habilidades e experiência.
Nesse mesmo caderno,
escreva o seguinte:
Todo o
conhecimento especializado que você tem.
Suas melhores
realizações.
Todas as suas
habilidades
Suas maiores
forças.
Esse
conhecimento o ajudará a determinar as posições em que você pode fazer o seu
melhor trabalho. Seu melhor trabalho é um cruzamento entre exatamente o que
você deseja e suas habilidades. Mais uma vez, coloque menos ênfase no "que
você ama", mas ele pode ser adaptado a esse critério, portanto é uma
vantagem.
Se você não é
bom em tudo que tem o potencial de pagar dessa maneira, precisará aumentar suas
habilidades e experiência. Seja honesto e decida se agora é a hora de melhorar
suas habilidades antes de procurar um emprego. Aqui estão 5 maneiras de fazer
isso:
• Faça um
curso online
• volta às
aulas
• Trabalhe em
um novo projeto em seu tempo livre
• Consiga um
emprego onde você aprenderá as habilidades
